Cílem kurzu je získat přehled o aplikacích umělé inteligence v oblasti HR, od automatizace náborových aktivit až po prediktivní analýzu pro rozvoj zaměstnanců.
Úvod do umělé inteligence
Využití AI pro vyhledávání kandidátů, třídění životopisů, předvýběr a rychlejší proces rozhodování
Jak může AI přizpůsobit onboarding, sledovat výkon zaměstnanců a identifikovat příležitosti pro školení a růst
Možnosti prediktivní analýzy pro zlepšení retence a identifikaci klíčových zaměstnanců
Ochrana soukromí, spravedlnost v náboru a etické otázky spojené s používáním AI v HR