Karel vystudoval Filozofickou fakultu Univerzity Karlovy v Praze a jeho odborná lektorská praxe ve školení, poradenství a koučinku trvá již 26 let. Praxi získal v souvislosti se zlepšováním procesů, koučinkem, tréninkem ve výrobních, automotive, retailových, telekomunikačních společnostech, ale i např. v bankovní sféře. Dále realizoval řadu workshopů v různých firmách s cílem identifikovat prostor pro potřebné změny a pro zlepšení výkonnosti nebo zákaznické spokojenosti.
V posledních letech se zaměřuje na emoční koučink a terapie, práci s podvědomím, proces změny chování, změnu rutin a návyků, zvyšování výkonnosti a výsledků, oblasti rozvoje emoční inteligence, tréninku lektorů a trenérů, koučinku. Jeho cílem s prací s lidmi a ve firmách je dosahování lepšího výkonu v pracovní, výrobní sféře a v obchodní sféře s akcentem na chování k zákazníkovi a péči o něj. Ve směru dovnitř do firmy je zaměření na rozvoj a kultivaci interních vztahů a podpora leadershipu.
Mezi společnostmi, ve kterých Karel realizoval semináře, koučoval a poskytoval konzultační podporu managementu, figurují mimo jiné Česká pojišťovna, Astra Zeneca, URGO, Pfizer, TESCO Stores, JUST CS, KOH-I-NOOR, DHL, Penny Market, Euronics (nyní Datart), Sportissimo, Elektroworld, Wella, TOYOTA, TUV SUD, Grafton Recruitment a ze státních úřadů např. Úřad Vlády ČR, Ministerstvo obrany a řada dalších.
Karel vystudoval Filozofickou fakultu Univerzity Karlovy v Praze a jeho odborná lektorská praxe ve školení, poradenství a koučinku trvá již 26 let. Praxi získal v souvislosti se zlepšováním procesů, koučinkem, tréninkem ve výrobních, automotive, retailových, telekomunikačních společnostech, ale i např. v bankovní sféře. Dále realizoval řadu workshopů v různých firmách s cílem identifikovat prostor pro potřebné změny a pro zlepšení výkonnosti nebo zákaznické spokojenosti.
V posledních letech se zaměřuje na emoční koučink a terapie, práci s podvědomím, proces změny chování, změnu rutin a návyků, zvyšování výkonnosti a výsledků, oblasti rozvoje emoční inteligence, tréninku lektorů a trenérů, koučinku. Jeho cílem s prací s lidmi a ve firmách je dosahování lepšího výkonu v pracovní, výrobní sféře a v obchodní sféře s akcentem na chování k zákazníkovi a péči o něj. Ve směru dovnitř do firmy je zaměření na rozvoj a kultivaci interních vztahů a podpora leadershipu.
Mezi společnostmi, ve kterých Karel realizoval semináře, koučoval a poskytoval konzultační podporu managementu, figurují mimo jiné Česká pojišťovna, Astra Zeneca, URGO, Pfizer, TESCO Stores, JUST CS, KOH-I-NOOR, DHL, Penny Market, Euronics (nyní Datart), Sportissimo, Elektroworld, Wella, TOYOTA, TUV SUD, Grafton Recruitment a ze státních úřadů např. Úřad Vlády ČR, Ministerstvo obrany a řada dalších.
A certificate is included upon successful course completion.
What you will learn in the course
Cílem je poskytnout účastníkům znalosti a praktické dovednosti týkající se zdravého životního stylu, včetně fyzického cvičení, vyvážené stravy, zvládání stresu a podpory duševního zdraví, aby se stali informovanějšími a schopnějšími vést zdravý a aktivní život.
Cesta ke zdraví
Obsah kurzu Význam motivace Základy zdravého životního stylu Duševní zdraví Prevence Nemocí Stravování a vztah k jídlu Sociální aspekty zdraví Cílová skupina Pracovníci napříč firmou, Pracovníci ve výrobě, Specialisté a THP
We use cookies to improve user experience. Some cookies are strictly necessary, some serve other specific purposes. You can choose what cookies you allow us to use. You may change your personal preferences at any time and any previous consent can be withdrawn.