
Cílem kurzu je poskytnout účastníkům praktické dovednosti a znalosti, které umožní efektivně identifikovat a analyzovat vzdělávací potřeby ve specifickém pracovním nebo vzdělávacím prostředí.
Metody sběru dat
Identifikace potřeb
Analýza dat
Prioritizace potřeb
Návrh vzdělávacích opatření
Implementace vzdělávacího programu
Praktické cvičení, diskuze a sdílení zkušeností
HR manažeři, personalisté, Střední management – vedoucí větších úseků, regionální manažeři, Vrcholový management – ředitelé, strategičtí manažeři, Nižší management – vedoucí menších úseků, mistři, předáci