
Cílem kurzu je orientovat se v nejnovějších doporučeních ve světě výživy a potravinových doplňků pro udržení zdraví a vitality ve zralém věku.
Rozvoj profesních kompetencí potřebných pro efektivní výkon práce u starších zaměstnanců
Reakce na změny ve firmě a adaptace pracovních činností pro udržení výkonu po padesátce
Využití dlouholetých pracovních zkušeností k zlepšení kvality pracovních výsledků
Sdílení znalostí a mentoring mladších kolegů v pracovním týmu
Komunikace bez konfliktů mezi generacemi a zlepšení spolupráce na pracovišti
Rozhodování v pracovních situacích s využitím zkušeností seniorního zaměstnance
Zvládání pracovního stresu a udržení koncentrace při náročných úkolech ve vyšším věku
Udržení motivace, pracovní dravosti a aktivního zapojení do pracovních činností
Vytvoření akčního plánu pro dlouhodobé udržení vysoké pracovní výkonnosti
Osvojit si techniky, které pomáhají starším pracovníkům udržet tempo práce bez nadměrného vyčerpání
Osoby 55+, Střední management – vedoucí větších úseků, regionální manažeři, Vrcholový management – ředitelé, strategičtí manažeři, Specialisté a THP