
Cílem kurzu je pochopit cíle, metody a doporučení personálního (manažerského) a organizačního auditu, zabývajících se kvalitou lidských zdrojů, organizačním uspořádáním a personálními kapacitami podniků či veřejných organizací, včetně práce s jejich výsledky.
Personální a organizační audit, jeho význam a funkce
Metody, postupy a předpoklady personálního a organizačního auditu
Řízení a komunikace personálního a organizačního auditu v organizaci
Výsledky a doporučení personálních auditů
Implementace závěrů personálního a organizačního auditu
Příklady z praxe
HR manažeři, personalisté, Vrcholový management – ředitelé, strategičtí manažeři, Střední management – vedoucí větších úseků, regionální manažeři