
Cílem kurzu je rozvinout schopnosti efektivního vedení a spolupráce týmů v hybridním pracovním prostředí s důrazem na posilování týmového ducha, komunikace a vzájemné důvěry.
Co hybridní prostředí znamená pro fungování týmu
Rizika: izolace, nedorozumění, ztráta loajality a soudržnosti
Jak nastavit jasná pravidla spolupráce a komunikace
Nástroje a techniky pro posílení týmového ducha (pravidelné rituály, neformální setkání, sdílení úspěchů)
Jak efektivně vést online i hybridní porady
Střední management – vedoucí větších úseků, regionální manažeři, Pracovníci v marketingu, Vedoucí prodejen a regionální manažeři, Projektoví manažeři