
Cílem kurzu je poskytnout účastníkům dovednosti a znalosti, které jim umožní úspěšně přejít z role kolegy na manažera a efektivně zvládat manažerské úkoly a odpovědnosti.
Identifikace klíčových dovedností a vlastností efektivního manažera
Rozvoj komunikačních dovedností pro efektivní vedení týmu
Zvládání konfliktů a řešení problémů ve týmu
Rozvoj dovedností v oblasti delegování a správy času
Vývoj dovedností v oblasti hodnocení a rozvoje zaměstnanců
Zvládání stresu a tlaku spojeného s manažerskou rolí
Nižší management – vedoucí menších úseků, mistři, předáci, Střední management – vedoucí větších úseků, regionální manažeři, Vrcholový management – ředitelé, strategičtí manažeři