
Cílem kurzu je rozvinout u zaměstnanců kompetence potřebné k efektivnímu zvládání pracovního stresu, udržení psychické rovnováhy a prevenci vyhoření s ohledem na specifické požadavky a nároky jejich pracovní pozice.
Pracovní faktory přispívající k vyhoření
Stres a jeho působení na pracovní výkon
Typy stresorů v pracovním prostředí
Stres jako spouštěč syndromu vyhoření
Jak chronický stres přechází do fáze vyhoření
Strategie prevence a snižování vnitřního napětí
HR manažeři, personalisté, Vrcholový management – ředitelé, strategičtí manažeři, Střední management – vedoucí větších úseků, regionální manažeři